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换城市工作了，社保怎么样转移？需要自己到劳动局办理吗？谢谢!

与郑书意的深厚友情不仅展现了她的真挚性格，同时也为她和关济的感情线埋下了伏笔。， 通告称，依据缅甸通讯法第5条例和频谱法第52（C）条例规定，国内外人士、部门及组织成立运营一个通讯服务行业，国际卫星运营商为终端用户提供卫星通讯服务时，需向主管部门申请牌照。

职场上最忌讳的事情有哪些？

在职场上最忌讳的事情包括： 1. 缺乏责任心：不履行自己的职责，敷衍了事或推卸责任。 2. 不守时：迟到、早退或缺席会议等，这表明不尊重他人的时间和努力。 3. 无礼或不尊重他人：对同事、上司或下属不礼貌，不尊重他人的意见或观点。 4. 缺乏团队合作精神：不愿意与他人合作，自私自利，不愿意提供帮助或分享知识。 5. 不诚实或缺乏诚信：撒谎、隐瞒真相或欺骗他人，这会破坏信任关系。 6. 不尽职尽责：工作质量不高，不完成任务或不达到期望的要求。 7. 不愿意接受反馈或批评：对他人的建议或批评不接受或不采纳。 8. 缺乏职业道德：不遵守职业的伦理规范和行为准则。 9. 八卦或恶意传言：散布谣言、传播八卦或利用谣言搞小圈子势力。 10. 缺乏自我管理能力：不具备时间管理、情绪管理和压力管理等基本技能。 这些行为都可能对个人的职业发展和工作环境产生负面影响，因此在职场中要尽量避免。

为了打通服务群众“最后一公里”，让群众成为文明实践活动的直接参与者和最大受益者，当涂县各乡镇常态化开展移风易俗主题宣讲活动，将移风易俗内化于心。，（来源：财商资讯）

餐饮行业常见的经营风险都有哪些？

餐饮行业常见的经营风险包括： 1. 食品安全风险：食品卫生问题、食材质量问题、食品中毒等。 2. 竞争压力风险：餐饮市场竞争激烈，新的餐厅和连锁品牌不断涌现，对现有餐厅造成竞争压力。 3. 租金成本风险：餐厅经营需要租用商业场所，租金成本相对较高，如果经营不善，租金成本可能成为负担。 4. 劳动力成本风险：餐厅需要雇佣厨师、服务员等员工，劳动力成本较高，而且员工流动性大，难以保持稳定的人员队伍。 5. 财务风险：包括资金周转不灵、利润率低、盈亏平衡等财务问题。 6. 经营管理风险：餐饮经营需要严格管理，包括供应链管理、设备维护管理、人员管理等方面，若管理不善可能导致经营问题。 7. 外部环境风险：如政府政策调整、经济不景气、自然灾害等因素对餐饮行业的影响。 8. 品牌形象风险：餐厅的口碑和品牌形象对经营至关重要，如果客户对品牌形象有负面印象，可能会影响经营。 9. 技术创新风险：随着科技不断发展，餐饮行业也需要与时俱进，适应新的技术变革，否则可能被竞争对手超越。 10. 顾客需求变化风险：顾客的口味和需求常常变化，如果餐厅不能及时调整经营策略以满足顾客需求，可能失去部分客户。

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